這次談談「忠」，在職場可理解為盡忠職守，這解釋也頗切合一般人日常生活對「忠」的應用。

《論語．學而》曾子說：「吾日三省乎吾身。為人謀而不忠乎？ 與朋友交而不信乎？傳不習乎？」他每日都通過三個層面反省自己：替別人辦事是否盡心盡力？和朋友的交往是否真誠？對師長傳授的學問是否複習了？即通過反省與工作夥伴、朋輩和師長的各種關係來完善自己的德行、充實人生。

在職場上，該做到怎樣的標準才算是盡忠呢？我們可以從《論語．公冶長》中找到啟示，子張問孔子：子文三次被任命為令尹沒有表露半點喜悅，三次被罷黜也沒有表露半點不滿，而每次均把政務交代得一清二楚；對他該作怎樣的評價呢？子曰：「忠矣！」可見盡忠職守並非單純把任務完成和交代清楚；還要保持心態平穩，不介懷個人得失。

一般人在獲得晉升機會時往往過份高興，而在事業失意時難免感到失望和失落。雖然那是人之常情，但情緒的起伏容易影響判斷力和工作表現，更難達到自己的專業標準。換言之，我們應培養這樣的工作態度：要對工作抱有熱誠，但避免過於情緒化，使能保持專業的判斷力。畢竟為工作而動氣傷身並不值得，況且人生際遇瞬息萬變，冷靜地經過磨煉後，或會有所得著，因禍得福！

這話說來容易，但實踐起來需要極高的修為，我建議大家可以透過勤練曾子教導的每日三省方法，常常檢討自己的行為，及早改善